出産費用＋手当計算機

よくある質問

Q. 出産育児一時金 50万円ってどう受け取る？

ほとんどの病院で「直接支払制度」を使うので、病院窓口での支払い時に自動で50万円が差し引かれます（出産費用が50万円超なら差額のみ支払い、50万円未満なら差額が後日振込）。会社員も自営業（国保）も対象。

Q. 出産手当金は会社員だけ？

はい、健康保険（協会けんぽ・健保組合）加入者のみ。国民健康保険には出産手当金がありません。フリーランスや専業主婦は受け取れず、出産育児一時金のみとなります。

Q. 育児休業給付金の条件は？

雇用保険被保険者で、育休開始前2年間に「11日以上働いた月」が12ヶ月以上必要。給付率は育休開始から180日まで67%、それ以降は50%。最長で子が2歳になるまで延長可。

Q. 産後パパ育休（出生時育児休業）は？

父親も産後8週間以内に最大4週間（28日）の育休が取得可能。給付率は67%（180日以内なので）。本ツールは母親の試算ですが、父親の育休も同じ計算ロジックで使えます。

Q. 児童手当はいつまで？

2024年10月の改正で高校卒業まで延長。0〜3歳未満は月15,000円、3歳〜高校卒業は月10,000円、第3子以降は0歳〜高校卒業まで月30,000円。所得制限も撤廃されました。