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転職時のお金 完全チェックリスト (2026 年版)
転職時には 社会保険切替 ・ 源泉徴収票 ・ 退職金 ・ 401k 移管 ・ 失業給付など多数の手続きが発生。空白期間の有無で対応が変わるため、ケース別のチェックリストで漏れを防ぎます。
最終更新 2026-05-21解説記事 / 転職約7分で読めます
転職の 3 パターン
- パターン A: 空白なし (即転職) — 退職翌日から新会社入社 → 社保継続 ・ 手続き簡単
- パターン B: 空白あり 短期 (1 週間 〜 1 ヶ月) — 任意継続 or 国保切替 + 国民年金
- パターン C: 空白あり 長期 (1 ヶ月以上 ・ 失業給付受給) — ハローワーク + 給付待ち期間
退職前の準備
- 退職届の提出: 法律上 2 週間前 ・ 就業規則で 1-3 ヶ月前と定める会社多数
- 有給休暇消化: 退職日までに使い切る (買取は会社の任意)
- 退職金の確認: 規程と金額 ・ 一時金/年金/併用の選択
- 企業型 DC の確認: 残高 ・ 運用商品 ・ 移管手続き予定
- 健康診断: 退職前に会社の人間ドック ・ 健診を利用
- クレジットカード ・ 住宅ローン: 退職前に申込済ませる
- 退職証明書: 失業給付 ・ 任意継続に必要
空白期間なし (即転職)
- 健康保険: 新会社が Shakai Hoken 加入手続き (5 日以内)
- 厚生年金: 同上 ・ 自動的に継続
- 雇用保険: 雇用保険被保険者証を新会社へ提出
- 源泉徴収票: 旧会社から発行 → 新会社に提出 → 年末調整で合算
- 企業型 DC: 新会社に同制度あり → 移管 ・ ない場合は iDeCo に移換
- 確定申告: 原則不要 (年末調整で完結)
空白期間あり (1 週間 〜)
退職日翌日 〜 14 日以内 (重要)
- 健保 任意継続 (20 日以内): 退職前と同水準の保険料 ・ 期間 2 年
- 国民健康保険 (14 日以内): 役所で加入 ・ 前年所得ベース
- 国民年金切替 (14 日以内): 役所で加入手続き
- 失業給付申請: ハローワークで離職票提出
新会社入社時
- Shakai Hoken に切替 ・ 国保 ・ 国民年金は脱退
- 任意継続 → Shakai Hoken は『資格取得日が確定後』脱退
- 失業給付の取消手続き (受給中の場合)
企業型 DC (日本版 401k) の移管
- 移管期限: 退職から 6 ヶ月以内 (放置で国民年金基金連合会へ強制移管)
- 新会社に DC あり: 新会社の DC へ移管
- 新会社に DC なし or 自営転身: iDeCo へ移換
- 放置の影響: 国基連で強制管理 ・ 手数料発生 ・ 運用停止 (損失)
- 手続き: 移管先金融機関に申込 → 旧 DC から自動移管
翌年の確定申告
- 空白なし: 新会社の年末調整で完結 (原則不要)
- 空白あり (年内に新就職): 新会社が年末調整で前職分も合算 (要旧会社の源泉徴収票)
- 12 月時点で無職: 自分で確定申告 (還付の可能性大)
- 失業給付: 完全非課税 (申告不要)
- 退職金: 退職所得受給申告書を旧会社に提出していれば源泉徴収で完結
30 項目チェックリスト
退職前 (10 項目)
- 退職届の提出 (規定通り)
- 有給休暇消化計画
- 引継書類の作成
- クレジットカード ・ 住宅ローン審査
- 健康診断 ・ 歯科治療
- 会社からの貸与品の返却
- 退職金 ・ DC の確認
- 退職証明書 ・ 雇用保険被保険者証の入手
- 住宅手当 ・ 福利厚生の終了確認
- 株式 ・ 持株会の処理
退職後 14 日以内 (10 項目)
- 離職票 ・ 源泉徴収票の受取
- 健保任意継続 (20 日以内) or 国保切替
- 国民年金切替
- 失業給付申請 (該当時)
- 住民税の支払方法切替
- 子ども ・ 配偶者の扶養手続き
- 定期券 ・ 通勤手当の精算
- 個人事業主転身なら開業届
- iDeCo の拠出限度変更
- クレジットカードの会社名変更
新会社入社 ・ 翌年確定申告 (10 項目)
- 雇用保険被保険者証を新会社に提出
- 旧会社の源泉徴収票を新会社に提出
- 新会社の Shakai Hoken 加入確認
- 企業型 DC を新会社の DC or iDeCo へ移管 (6 ヶ月以内)
- 失業給付受給中なら取消申告
- 新会社で給与振込口座を登録
- 翌年の年末調整 (前職分も合算)
- 確定申告必要性の確認 (空白期間で年末調整未済時)
- 翌々年 6 月の住民税 (前年所得ベース) の納付準備
- 転職活動費 (交通費 ・ スーツ等) は『特定支出控除』で還付可能