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産休・育休 制度完全ガイド

産休・育休の給付金・社保免除・産後パパ育休をすべて整理。

最終更新 2026-05-20解説 / 育児3分で読めます

産休・育休 給付金 まとめ

  • 出産育児一時金: 50 万円 (全員)
  • 出産手当金: 賃金 2/3 × 98 日 (会社員のみ)
  • 育児休業給付金: 賃金 67% (180 日) → 50% (1 歳まで)
  • 出生後休業支援給付: +13% (両親育休)
  • 社保免除: 産休 + 育休期間全額免除
  • 児童手当: 月 1〜3 万 × 18 年

よくある質問

Q. 産休中の社保は免除?
そう。産前 42 日 + 産後 56 日の社保 (健保 + 厚生年金) が全額免除。会社負担分も免除。育休も同様に免除。
Q. 出産手当金 + 出産育児一時金、どっちも?
両方もらえる。出産手当金: 賃金 2/3 × 産休期間 (会社員のみ)。出産育児一時金: 50 万 (健保・国保とも)。
Q. 産後パパ育休とは?
産後 8 週間以内に最大 4 週間取得可能な父親向けの育休。給付率 67% で出生後休業支援給付追加で 80% に。育休と別建てで取得可能。

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