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会社員 vs フリーランス 完全比較
年収・社保・税金・年金・退職金・福利厚生まで会社員とフリーランスを徹底比較。独立を考える人の判断材料を整理します。
最終更新 2026-05-20解説 / 独立約5分で読めます
会社員 vs フリーランス 比較表
| 項目 | 会社員 | フリーランス |
|---|---|---|
| 健康保険 | 健保 (会社折半) | 国保 (全額自己負担) |
| 年金 | 厚生年金 (折半) | 国民年金のみ (将来額半減) |
| 雇用保険 | あり (失業給付) | なし |
| 傷病手当金 | 最長 1.5 年・月給の 2/3 | なし |
| 育休給付金 | あり (賃金 67% → 50%) | なし |
| 退職金 | 会社による | 自分で積立 (小規模企業共済等) |
| 経費 | 給与所得控除のみ | 広範に計上可 |
| 青色 65 万控除 | × | ○ |
| 時間の自由 | なし | あり |
| 信用 | 高い (賃貸・ローン) | 低い (1〜3 年は厳しい) |
よくある質問
- Q. 会社員 vs フリーランス、同じ年収で手取りはどう違う？
- 年収 600 万円なら会社員手取り約 460 万 (社保 + 税)。フリーランスは社保が国保 + 国民年金で年 60〜80 万、青色 65 万控除で課税所得圧縮 → 手取り 約 490 万 (経費 50 万計上前提)。実質経費比率次第で大きく変わる。
- Q. フリーランス独立のリスクは？
- (1) 収入不安定 (案件減少リスク) (2) 社保なし (国保 + 国民年金で年金額が半減) (3) 退職金なし (4) 育休給付・失業給付なし (5) 信用がない (賃貸契約・ローン審査で不利)。
- Q. 副業からフリーランス独立を考えるタイミングは？
- (1) 副業収入が本業の 50% 以上 (2) 安定したクライアント 3 社以上 (3) 貯金 6 ヶ月分 (4) 健康な状態 (5) 30 代以下 (失敗時のリカバリ可能)。