中小企業退職金共済 完全ガイド
中小企業向け退職金共済 (中退共) の仕組み。
最終更新 2026-05-20解説 / 共済約3分で読めます
中退共の掛金別 退職金 (40 年加入)
| 月掛金 | 累計拠出 | 退職金 (40 年後) |
|---|---|---|
| 5,000 | 240 万 | 約 300 万 |
| 10,000 | 480 万 | 約 600 万 |
| 20,000 | 960 万 | 約 1,200 万 |
| 30,000 | 1,440 万 | 約 1,800 万 |
よくある質問
- Q. 中退共とは？
- 中小企業向けの退職金共済制度。従業員 1 人につき月 5,000 〜 30,000 円を企業が拠出。退職時に共済から従業員に直接支給。
- Q. 企業のメリットは？
- (1) 全額損金算入 (2) 国の助成 (新規加入時 1/2・5,000 〜 20,000 円増額時 1/3 助成) (3) 退職金制度の構築が容易。
- Q. 従業員側のメリットは？
- (1) 退職時に共済から直接受取 → 会社倒産でも保全 (2) 通算制度 (転職先も中退共加入なら継続可能) (3) 一時金は退職所得控除適用。