労災保険 完全ガイド
業務災害・通勤災害の労災保険給付の種類・申請手順・健康保険との違いを解説。
最終更新 2026-05-20解説 / 労災約3分で読めます
労災 vs 健康保険
| 項目 | 労災 | 健康保険 |
|---|---|---|
| 対象 | 業務上・通勤中 | 業務外 |
| 自己負担 | 0% | 3 割 |
| 休業中の所得補償 | 賃金 80% | 賃金 2/3 (健保のみ) |
| 保険料負担 | 会社全額 | 労使折半 |
よくある質問
- Q. 労災保険の対象は？
- 雇用される全労働者 (パート・アルバイト・派遣・外国人労働者含む)。保険料は全額会社負担。労働者の負担なし。
- Q. 通勤災害も労災？
- 対象。「合理的な経路 + 方法」で通勤中の事故。通勤途中の私的寄り道 (例: 飲み会の帰り) は対象外。
- Q. 労災給付の種類は？
- (1) 療養補償給付 (医療費全額) (2) 休業補償給付 (賃金の 60% + 特別支給金 20%) (3) 障害補償給付 (後遺障害) (4) 遺族補償給付 (5) 葬祭料 (6) 介護補償給付。