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時給シフト収入シミュレーター
時給と勤務シフトから、日収・週収・月収・年収を一発換算。さらに 103万・106万・130万・150万円の「働き方の壁」のどこにいるか、次の壁まであと何円・何時間かを可視化します。シフトを決める前の確認に。
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円
2026年度の全国平均最低賃金は約 1,118 円
時間
休憩を除いた実働時間
日
0〜7 日
円
非課税。壁の年収判定からは除外されます
換算結果
日収
6,600円
週収
26,400円
月収 (交通費除く)
114,400円
年収 (課税対象)
1,372,800円
次に到達する壁
配偶者特別控除の壁 (150万円)
あと 127,200 円 (約 115 時間分の勤務)
働き方の壁・到達状況
- 住民税の壁 (約100万円)到達
- 所得税の壁 (103万円・親の扶養)到達
- 社会保険の壁 (106万円・特定事業所)到達
- 社会保険の壁 (130万円)到達
- 配偶者特別控除の壁 (150万円)あと12.7万
課税対象の年収は約 137.3 万円。次の『配偶者特別控除の壁 (150万円)』まであと 127,200 円 (時給 1,100 円なら約 115 時間)。
※ 概算です。正確な手取り・控除は 年収の壁シミュレーター / 手取り計算機 をご利用ください。
使い方と壁の考え方
- 100万円: 多くの自治体で住民税がかかり始める目安。
- 103万円: 親などの扶養 (扶養控除) の判定ライン。学生はここを意識。
- 106万円: 従業員51人以上の勤務先では社会保険の加入義務が発生。
- 130万円: 勤務先の規模を問わず社会保険の扶養から外れるライン。
- 150万円: 配偶者特別控除が満額受けられる上限の目安。
よくある質問
- Q. 時給から年収はどう計算する?
- 「時給 × 1日の勤務時間 × 週の勤務日数」で週収を出し、月収 = 週収 × 52週 ÷ 12ヶ月、年収 = 月収 × 12 で換算します。本ツールはこの計算を自動で行い、交通費 (非課税) は年収の壁判定から除外しています。
- Q. 106万円の壁と130万円の壁の違いは?
- 106万円の壁は、従業員51人以上の事業所 (特定適用事業所) などで働く場合に社会保険 (厚生年金・健康保険) への加入義務が生じるライン。130万円の壁は、勤務先の規模にかかわらず親や配偶者の社会保険の扶養から外れるラインです。勤務先の規模で適用される壁が変わります。
- Q. 交通費は年収の壁に含まれる?
- 通勤手当 (交通費) は月15万円までは非課税で、所得税・住民税・配偶者控除の年収判定には含まれません。ただし社会保険の130万円の壁の判定では交通費を含めて見るケースがあるため、ギリギリの場合は勤務先に確認しましょう。
- Q. 壁を超えると手取りは減る?
- 103万・150万の壁 (税の壁) は超えても急に手取りが大きく減ることはありません。一方 106万・130万の壁 (社会保険の壁) を超えると保険料負担が発生し、一時的に手取りが下がる『働き損』ゾーンが生じます。詳しくは年収の壁シミュレーターで確認してください。
関連: 年収の壁シミュレーター / 会社員の手取り計算機 / 貯蓄率診断ツール
